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Systemische Aufstellung

Alles im Universum folgt einer bestimmten Ordnung. Sogar das Chaos. So hat jedes Element im System seinen Platz und seine Ordnung.
Das gilt für alle Systeme, für das System der Familie ebenso wie für Unternehmen, Institutionen, Verbände und Organisationen

Nehmen die Elemente ihren systemischen Platz nicht ein, kommt es zu Störungen im System, das System krankt oder droht zu zerbrechen.

Systemische Aufstellungen sind eine hocheffektive, dynamisierende Beratungsmethode, die berufliche und private Inhalte umfassen kann.

Systemische Firmen- und Organisationsaufstellung

Bei der Systemischen Firmen- und Organisationsaufstellung wird eine Situation oder die gesamte Konstellation in ihrem Unternehmen mit den einzelnen Elementen nachgestellt und damit sichtbar gemacht. Dadurch können Sie erkennen und nachfühlen, warum beispielsweise eine Situation verworren ist oder welche Abteilungen falsch besetzt sind.

a) Sie erkennen

  • Interne Machtkämpfe, die dem Unternehmen schaden
  • Ursachen für das Ausbleiben von Kunden und Aufträgen
  • Wichtige Mitarbeiter, Partner, Kunden. . .
  • Zwischenmenschliche Konflikte
  • Blockierende Störfelder
  • Die Ordnung oder Un-ordnung im System
  • Stärken und Ressourcen im System

Alleine durch eine Aufstellung zeigt sich oft ganz klar, welche Lösungsschritte notwendig sind, um das System wieder ins Gleichgewicht zu bringen. Durch bloßes Aufstellen ist die Lösung schon zu erkennen und anzuwenden.

b) Sie erreichen

  • Neue Lösungswege bei Konflikten und Störungen
  • Kunden- und Mitarbeiterorientierte Führung
  • Anerkennung der Bedeutung der einzelnen Positionen
  • Respekt untereinander
  • Verantwortungsvolles Einnehmen des Platzes als Unternehmer
  • Klarheit bei Unternehmensgründung
  • Klarheit bei der Suche nach dem bestmöglichen Arbeitsplatz

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